Beiträge von derflo


    Quelle: Kommentar auf tagesschau.de

    Finde es nicht gut, was die Geschäftsführung da abzieht. Sie diskredidiert die gesamte Branche und lässt die Passagiere bis tief in die Nacht im Ungewissen, um dann nach 2 Niederlagen vor Gericht doch noch in allerletzter Sekunde die Schlichtung anzurufen, obwohl man noch 30 Minuten vorher sagte, dass man dies auf keinen Fall machen würde. Die Logik muss man mal verstehen :pillepalle:
    Hätte man schon vor zwei Wochen oder so machen sollen - dann wär das ganze Durcheinander gar nicht erst entstanden. Aber anscheinend ist man ja mediengeil und will die Gewerkschaft und deren Mitglieder vor allen Leuten schlecht machen, was sich einfach nicht gehört.

    Ist die Frage, ob die Düsseldorfer Flüge jetzt bei abgesagtem Streik überhaupt noch die Ausnahmegenehmigung vom Land NRW bekommen. Die sind da etwas knauserig, was das anbelangt :whistling:

    Weil die GF angeblich heimlich Deal mit der Lufthansa hat, wonach auf jeden Fall die Schlichtung angerufen wird. Lächerlich das ganze - die machen sich voll zum Affen.

    Zitat

    DFS stimmt dem Vorschlag NICHT zu!

    Zitat

    DFS Begründung: GdF könnte ja auch die Schlichtung anrufen.
    Es sei nicht zu schaffen, das Erforderliche in der dann erforderlichen Zeit zu schaffen (Vier Tage)
    RA GdF stellt richtig, dass dieser Termindruck nicht besteht.

    Nochmal 10 Min Unterbrechung.

    Zitat

    Der Richter:"Wir verkünden noch kein Urteil: Wir appellieren an die Parteien: DFS soll die Schlichtung anrufen, GdF den Streik absagen."

    Das ist ein Hammer...10 Minuten Beratung für die Parteien, ggf. danach Urteilsfindung.

    Um Mitternacht ist dann High-Noon

    Bei euch räumt sich das doch automatisch auf - was lange genug ausgesessen wird, kommt ganz von alleine runter. ;)

    Wünsch euch aber mit oder ohne Streik viel Erfolg!


    Haha dankeschön ;)
    Denke wird gut was zu tuen sein, wenn die ab Mittag wieder alle bei uns durchbrausen. Aber wird dann auch von CFMU und unserem FMP alles entsprechend gesteuert werden, nicht das wa dann direkt n Overload haben^^

    Sieht auch schon ganz nett aus im TAF:

    Zitat

    EDDF 080500Z 0806/0912 20008KT 9999 SCT040 TEMPO 0806/0808 SHRA BKN025TCU BECMG 0808/0810 22015G25KT TEMPO 0810/0818 24020G35KT SHRA BKN025CB PROB30 TEMPO 0811/0816 TSRA BECMG 0818/0820 21010KT TEMPO 0902/0909 BKN025 TEMPO 0909/0912 24015G25KT SHRA BKN025TCU


    Sind Delays für den Approach-Sektor auf jeden Fall zu erwarten.

    Hmmm war glaub ich klar, dass die 2. Runde nicht lange auf sich warten lässt. Denke mal, dass die Rechtmäßigkeit des Streikes jetzt eher gegeben sein sollte, da die GdF zwei Forderungen gestrichen hat, die letzte Woche noch dazu geführt haben, dass der Streik für unrechtmäßig erklärt wurde.
    Bin mal gespannt wie es so läuft - hab morgen Nachmittag von 13:30-22:00Uhr noch Schicht. Und wenn wir streiken wird da dann sicherlich einiges zu tuen sein.
    Aber wird dann jetzt erstmal n spannender Montag mit vielem hin und her.

    Vor allem ist es ziemlich egal ob in der Ferienzeit gestreikt wird, wo Familien betroffen oder außerhalb der Ferienzeit gestreikt wird, wo dann die Geschäftsleute und Leute, die außerhalb der Ferienzeit verreisen betroffen wären.
    Kann jetzt jeder für sich selbst entscheiden was die bessere Wahl wäre

    Kenn jetzt den Job deiner Freundin nicht, aber die Arbeitsbelastung (insbesondere im Center) ist eine enorm hohe. Wenn ich da manchmal seh, was die für n Trafficaufkommen in ihren Sektoren haben - RESPEKT!!! Das ist dann richtige Akkordarbeit.
    Von daher finde ich es nur all zu verständlich, dass da die Boardzeiten relativ streng geregelt sind, da bereits nach einiger Zeit die Konzentration bei solch einer Tätigkeit relativ schnell abhanden kommt.
    Ich finds daher wichtig, dass genug Pausen mit in die Dienstpläne integriert sind, weil sonst der Job wie er jetzt ausgeübt wird, nicht möglich wäre.

    Ein Saläar zwischen 80000 und 120000 €usterzen p.a. ist ein hartes Los, da würde ich auch streiken, keine Frage..... :ironie:


    Anscheinend hast du, wie so viele andere Leute in Deutschland auch, die Berichte nicht richtig gelesen bzw. nur was was in den Medien groß an die Glocke gehängt wird: es geht nicht wirklich um mehr Gehalt, sondern vorrangig um die Arbeitsbedinungen in der Firma.
    Bitte lies dir dazu mal diesen Artikel dazu durch.