Air Berlin räumt das Feld

Was ich ja immer nicht verstehe, unabhängig von der Person Mehdorn ist, wie man sich einen neuen Chef suchen kann der bereits 69 Jahre alt ist. Der Herr hat das Rentenalter bereits vor 4 Jahren erreicht und soll jetzt ein Unternehmen in die Zukunft führen.

Mir kann man erzählen was man möchte aber ein 69ger wird wohl kaum Innovativ handeln... . Traurig das es anscheinend keine Jungen Manager gibt, den man zutraut solch ein Unternehmen zu leiten... . Für reine Kennzahlenanalysen braucht man keinen neuen Vorstand!

Weil zu einem guten Chef auch eine gewisse Reife gehört.
Es sind oft die jungen Chefs, die alte Unternehmen mit neuen Ideen ruinieren.

Man kann über die Person Mehdorn sagen was man will, ein Manager der weiß was er will, war er immer. Glaubt eigentlich jemand, das er den Posten für seine guten B_____bs bekommen hat?

Der Mann einer Freundin meiner Frau war früher bei der Bahn (Eisenbahningenieur). Er wechselte aus Frust zu Siemens in die Bahnsparte. Der spricht voller Hochachtung von Mehdorn, einfach weil er einen anderen Blickwinkel hat.
Und gegen die Bahn ist Air Berlin ja wohl eine einfache Aufgabe

LG Uwe

Zitat von Kyffoetzi

Weil zu einem guten Chef auch eine gewisse Reife gehört.
Es sind oft die jungen Chefs, die alte Unternehmen mit neuen Ideen ruinieren.

Man kann über die Person Mehdorn sagen was man will, ein Manager der weiß was er will, war er immer. Glaubt eigentlich jemand, das er den Posten für seine guten B_____bs bekommen hat?

Der Mann einer Freundin meiner Frau war früher bei der Bahn (Eisenbahningenieur). Er wechselte aus Frust zu Siemens in die Bahnsparte. Der spricht voller Hochachtung von Mehdorn, einfach weil er einen anderen Blickwinkel hat.
Und gegen die Bahn ist Air Berlin ja wohl eine einfache Aufgabe

LG Uwe

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Wie immer tolle Beiträge vom Uwe...

Vielleicht hat man mich ein wenig falsch verstanden. Mir geht es hierbei nicht um den 27 Jährigen Masterabsolventen, der jetzt Air Berlin leitet, sondern um Mitvisierzieger. Ich weiß auch das im Vorstand mehrere Personen sitzen und Herr Mehdorn nur den Vorsitzt hat. Eine Verjüngungskur in den Vorständen, würde vielen Unternehmen jedoch trotzdem gut tun.

Zitat von Stingrey

Eine Verjüngungskur in den Vorständen, würde vielen Unternehmen jedoch trotzdem gut tun.

Findest du wirklich?? Mir persönlich wäre es schon genug, wenn überhaupt Manager am Ruder stehen würden, die ein klein wenig vorsichtiger ihre Entscheidungen treffen würden und sich über die Auswirkungen ihrer Entscheidungen im Klaren wären. Und wenn man ein Blick an die Wall Street wirft, sind dort die Top Manager über die Jahre auch jünger geworden.....und ne Verbesserung der unternehmerischen Ethik lässt sich da auch nicht erkennen.
Am Alter lässt sich die Qualität eines Managers wohl nicht unbedingt festmachen. Erfahrung und geistige Reife sind wohl auch mit bestimmende Faktoren. Entscheidend für mich ist für mich eher das ethische SetUp, mit dem ein Konzernvorstand antritt. Und mit den heutigen Aktiengesellschaften lässt sich nachhaltiges Wirtschaften nur umso schwerer realisieren. Früher hielten Konzernbosse, ( man nannte sie auch Industriekapitäne) ihre Leute in schlechten Zeiten. Heute entlässt man Mitarbeiter zu Tausenden, wenn der Aktienkurs ncht den Erwartungen entspricht, oder das Jahresergebnis nicht den Erwartungen entspricht. Der Erfolg eines auf Aktien basierten unternehmens wird nicht durch den erwirtschafteten Gewinn definiert, sondern durch den Wert an der Börse. Weil man zu schnell gewachsen ist und deswegen schnell Kapital braucht, verschachert man Unternehmensanteile in Form von Aktien. Da liegt die Achillesferse von Unternehmen jener Art. Es gab mal eine Zeitlang Unternehmen in der Gen- Technik, die ein paar Verfahren entwickelt hatten, in nem Gebäude in der Größe einer Turnhalle residierten und nen faktischen Verkehrswert ( also Immobilien, Ausstattung und dergleichen) von einigen hunderttausend Dollar hatten. An der Börse jedoch, Milliarden wert waren....
Klar auf was ich raus will??
Ich will auch nicht behaupten Steven, daß du Unrecht hast, nur verschiedene Vorraussetzungen sind zu berücksichtigen......

KLICK!

Zitat

Performance
1 Jahr -32,33%
5 Jahre -81,22%

Is schon krass, aber kommt mir irgendwoher bekannt vor...